教育兴则县兴，教育强则县强。近年来，伊吾县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，牢牢把握为党育人、为国育才根本方向，将教育大会确定的各项目标任务作为推动教育强县建设的核心抓手，凝心聚力、真抓实干，在政治引领、办学条件、改革创新、育人质量、发展生态等方面取得突破性进展，让优质教育的阳光照亮每一颗胡杨新苗的成长之路。
一、党建领航强根基铸牢育人政治魂
伊吾县始终把党的全面领导贯穿教育工作全过程、各方面，以高质量党建引领教育高质量发展。扎实推进教育系统党组织标准化规范化建设，成功打造县级“五个好”党支部示范点3个、市级示范点2个，全面落实党组织领导的校长负责制，构建起权责明晰、运转协调的办学治校格局。严格压实党风廉政建设责任制，开展廉政教育活动41场次，查摆整改各类问题447条，整改率达100%，运用监督执纪“四种形态”强化队伍管理，为教育事业健康发展筑牢政治保障。
深化党的创新理论“三进”工作，建立30余名县处级领导干部联系学校长效机制，开展调研座谈30余场次，推动“大思政”育人格局落地生根。以铸牢中华民族共同体意识为主线，创新实施青少年“筑基”工程，构建“红色历史洗礼+民族团结进步体验+胡杨精神感悟”三维育人体系，组织疆内外研学活动14场次，900余名各族学生参与其中，在实践体验中厚植家国情怀，促进各族青少年广泛交往、全面交流、深度交融，让中华民族共同体意识根植心灵深处。
二、强校提质优供给均衡发展惠民生
2025年3月，伊吾县成功被教育部认定为“义务教育优质均衡发展县”和“学前教育普及普惠发展县”，跻身全疆首批、哈密市首批通过国家“双创”的县市，教育发展迈上新台阶。坚持教育优先发展战略，持续加大教育投入，今年累计投入教育资金约2.2亿元，全力改善办学条件。其中1.9亿元用于建设九年一贯制学校，配备小学教学楼、初中教学楼、图书综合楼及标准化运动场等现代化设施，可容纳1680名学生，秋季学期已全面启用并由中原名校郑州七中（小三甲排名第一）全面托管，通过“同理念、同课程、同教研”深度融合，让县域学生在家门口享受到优质教育资源。同时，投入900余万元用于县域校（园）消防设施升级和校舍维修改造，投入3100万元对工业园区生活区幼儿园进行升级改造，牵手乌鲁木齐幼教集团全面负责管理运营，实现“园区里办名校”的民生愿景。严格规范招生入学管理，全面落实免试就近入学政策，义务教育阶段随迁子女公办学校就读比例、32名适龄残疾儿童少年安置率及入学率均达100%。健全“应助尽助”学生资助体系，累计拨付资助资金560.8万元，惠及学生3429人次，办理生源地信用助学贷款48.25万元，坚决守住不让一名学生因贫失学的底线。
三、改革赋能激活力师资建设攀新高
伊吾县以教师队伍建设为核心，深化教育综合改革，多措并举促进师资均衡配置，激发教育发展内生动力。拓宽渠道“引才”，2024年10月以来，借助国家及自治区政策红利，新增援疆教师30名、银龄教师15名、支教研究生4名，引进名校长2名，重点补充思政、体育、艺术、心理健康等紧缺学科教师，为教师队伍注入新鲜血液。
分层培育“赋能”，构建“国培—区培—县培—校本培”四级培训体系，依托北京师范大学等高校开展线上线下培训，针对语文、数学等薄弱学科开展送教诊断活动，1885人次教师参与培训；启动“胡杨名师选育工程”，制定完善评选方案，持续壮大骨干教师队伍。机制创新“流动”，2025年初全面启动“县管校聘”改革，实施校长（教师）交流管理办法，完成503名教职工聘任，推动34名教师城乡、校际流动，9月初优化调整学校领导班子，实现教师从“学校人”向“系统人”转变，盘活教师资源。
强化激励“提气”，出台教育教学质量奖励办法，将教师津贴、基层补贴纳入县级财政预算，将职称评审向农村学校、一线教师倾斜，让广大教师安心从教、静心育人。深化校际合作与数字赋能，与郑州市第七高级中学、巴蜀中学等名校开展云端教研30余次，组织1410人次教师参与数字化培训，建成“互联网+营养健康”智慧平台，加快智慧校园建设，以改革创新破解发展难题。
四、五育并举育新人教学质量创佳绩
伊吾县坚持立德树人根本任务，全面落实“双减”政策，推进“五育并举”落地见效。开齐体育与健康课程，保障学生每日校园综合活动实践不少于2小时，举办县级中小学生艺术展演，推动“一校一品”“一校多品”特色建设，促进学生全面发展。育人成效持续凸显，中考平均分达400.19分，700分以上学生同比增长100%；高考本科上线率46%，较2024年增长3.2倍，美术、书法、舞蹈类本科过线率100%，实现教育质量跨越式提升。
加强心理健康教育，配齐心理教师、建好辅导室，建立学生心理健康筛查干预机制，重点关爱孤儿、留守儿童等特殊群体，守护学生身心健康。健全家校社协同育人“教联体”机制，联合14家相关单位召开座谈交流会，组织家庭教育讲座2场次，参与人数近300人。推行“1+N”法治副校长模式，邀请19名民警、检察官等走进校园开展法治教育，凝聚全方位育人合力，构建学校、家庭、社会三位一体的育人格局，为青少年健康成长保驾护航。
五、尊师重教浓氛围发展生态向未来
伊吾县始终弘扬尊师重教优良传统，持续优化教育发展生态。落实尊师惠师各项举措，发放城乡教师伙食费、交通费及乡镇教师基层补贴113.83万元，发放教育教学质量奖励资金179.9万元，切实增强教师职业幸福感和获得感。11月20日，新疆伊吾县胡杨教育基金会正式成立，18家企业意向捐资920万元，目前已到账738万元，为教育事业发展注入社会力量。
学校层面完善管理制度，切实减轻教师非教学负担，注重教师职业发展规划；社会层面形成关心支持教育的良好风尚，营造全社会共同参与教育、助力教育的浓厚氛围。守牢校园安全底线，开展安全主题教育活动320余场、应急演练100余场，强化校园食品安全监管，实现食品安全零事故，为教育教学工作开展筑牢安全屏障。
潮涌伊吾千帆竞，胡杨育人谱新篇。下一步，伊吾县将持续巩固教育大会目标任务落实成果，以更大力度、更实举措推进教育强县建设，不断擦亮教育品牌，让胡杨精神在教育沃土上代代相传，为县域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障！
